聊化妝品業界的事（5）
既然商品做出來之後，就必須要把它賣掉，幾年前有的台字輩的公司，轉型改賣化妝品，引起一堆人想要投入化妝品公司工作，第一年該公司發的年終羨慕死許多上班族，更引起一片騷動。然後呢？就沒下文了...
有意應徵化妝品調製的人可以稍微把眼界放寬一點點，不是只有在化妝品調製才是化妝品界，化妝品公司既然是商業行為掛帥，當然要能參與行銷才是個重要的職位。
記得有一年BEE老闆需要聘請一位企劃人員，來了一位應徵者，洋洋灑灑寫了一大篇企劃書，內容之豐富令BEE董龍心大悅，只見BEE董不慌不忙的問了一句：「請問你能親自帶人去執行嗎？以及你是否親自到市場裡去跑過？」，結果當然是沒有錄取，不是那個人能力不夠，而是不想去親自去執行，也沒能力。
不管是哪個行業？一定要知道自己的生涯規劃，如果只是想找一間公司，安安靜靜的過一生，那千萬別找私人企業，公家機關是不錯的選擇，不然就是找一家大大的公司待在小角落默默的工作就好。
很多的公司在初期時候，並沒有太多的資源與人才，因此剛進去的時候工作會很雜，但卻是學習的好時機，因為沒規定所以規定就由你自己定，雖然很累，但卻學的很多。
我的同學阿銘先生，就是一個非常好的例子，他的公司剛剛跨入化妝品業界時沒經驗，碰了一鼻子灰，也丟了一堆工作給他，一下要他調製、一下又要他寫計畫、沒事還要去當雜工，當下他也曾抱怨過，經過短暫的磨練後，他自己也發現，之前的經驗是幫助他建立個人能力的契機，因此他目前能幫一些新廠做規劃，已經有專業經理人的架勢了。如果當初的公司沒有這麼一段混亂期來磨練他，我個感覺啦！還在原位吧？（不過他能走出一片天空，還有一個最大的原因，他願意主動與人接觸、推銷自我。）
工作多千萬別放棄，抱怨歸抱怨，多作多學，一定會有收穫。
化妝公司裡還有一種工作也是一個不錯的，那就是講師，要當一個講師容易，但是要當一位出色的講師很難很難，首先乙、丙級證照是必須的，再來是大專以上的學歷，基本的化妝或美容手法，對流行商品的資訊，流行的成份、儀器、設備，還要有良好人際關係、生動的肢體語言、生動的口語，還要會說故事、能提出銷售計畫…等等，也許有的人會問：「那當講師有發展性嗎？」
當講師當然有發展性啊，目前許多大型的美容沙龍連鎖的負責人，幾乎都是由美容師或講師走過來的，為什麼？其實這跟業務一樣，在具備專業的知識及技藝之後，良好的人際關係處理是能夠拓展自己的業務範圍及業績，一但個人的特色建立起口碑，就能有龐大的商機或工作機會，甚至知名公司的高薪聘請都是可能的。
同學中有一位 白白 小姐的例子可以拿出來跟大家分享，一樣都是在介紹東西，她就是有辦法讓所有的人都被她吸引過去，沒有誇張的商業色彩，一樣能說服人家，所有看過她上台的樣子的人，都一致認為她是個銷售高手，他也說過：他已經能決定商品是否能在他手裡賣出去？只要他願意推薦，沒有賣不出去的，這就是自信，雖然她不會調製，也不是業務，就只在講師的位置上發揮，也同樣有一片自己的天空，她自己準備資料，自己做簡單的DM，自己規劃銷售組合，自己培養分銷商，自己克服一些公司沒提供的部份。
如果同樣的事發生在另外一個人身上，可能就會報怨公司沒提供這個，沒規劃那個，所以業績才會不好。
白白小姐的BLOG：
其實不管多大的公司能做的都只是多跟少而已，一定都會不夠，一定要自己突破，反正學習的越多，將來個人的特色就會越大，以後不要說自己創業啦！我看是一堆公司等著你來挑，而不是你去面試。
其實很多人都很害怕面對陌生的人群，害怕與人接觸，都會覺得跟人家推銷東西很丟臉，或是很難為情，甚至怕人家討厭，或者是擔心當業務收入不穩定，其實這些東西都沒有錯，因為內心與生活都必須去考慮的。
當一個能接觸人群的工作真的是一個很棒的工作，除了能讓自己成長之外，還能學到很多東西，讓自己的腦筋變的很靈活，處理事情的看法有更多的角度，如果能在夠克服一些初期的壓力後，其實換哪間公司或換什麼商品賣，都不是太大的問題，甚至將來自己創業也會比較容易。
待續啊～
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